Banner20.png
Talent Assessment تقييم المواهب

المواهــب

تقيـيم المواهـب

ثروة هي الشريك الرسمي لعديد من شركات التقييم العالمية

Mercer Mettl
Psytech
Saville Assessment

نقدم العديد من خدمات تقييم المواهب التي تضيف قيمة عالية لكافة عمليات الموارد البشرية

نؤمن في الثروة البشرية أن نجاح المنظمة يرتكز على وجود الشخص المناسب في المكان المناسب. ولذلك، لا تقوم الشركات الناجحة بالتأكد فقط من قياس أداء الموظفين، ولكن كذلك من معرفة السمات الفريدة التي تضمن التحفيز المستمر لتحقيق الأداء المتميز. وبالنتيجة، تمكنهم هذه المعرفة من تحديد المواهب المناسبة للأدوار المختلفة في المنظمة التي تضمن إطلاق قدراتهم الكاملة والكامنة. من خلال حلول تقييم المواهب نساعدكم في ثروة على معرفة القدرات الحقيقية للأفراد في منظمتكم لتمكينكم من اتخاذ القرارات المناسبة لوضع الشخص المناسب في المكان المناسب وكذلك لضمان التطوير المستمر للكفاءات في المنظمة.

سواء كانت المنظمة شركة كبيرة أو مطعم صغير، فإن نجاحها مرتبط ارتباطًا وثيقًا بجودة موظفيها.

 بريو 2012

تشمل خدماتنا في هذا المجال

Pre-Employment Testing

اختبارات ما قبل
التوظيف

يؤدي استخدام التقييمات إلى تقليل تكلفة التصفية من خلال آلاف المتقدمين بشكل كبير ويمكن أن يزيد من فرص اختيار المرشحين بشكل أفضل.

Psychometric and Ability Testing

اختبارات القدرات

والتقييم المهني

نستطيع دعمكم من خلال وسائل تقييم معتمدة وموثوقة لمساعدتكم على تقييم الكفاءات وتحديد القدرات والميول النفسية باتجاه الجدرات الأساسية لمنظمتكم.

360 Degree Assessment

التقييم

المحيطي 360

نستطيع إدارة عملية التقييم المحيطي والتغذية الراجعة المرتبطة به مع ربط التقييم بالجدارات المعتمدة لديكم.

Assessment Centers

اختبارات ماقبل

التوظيف

نستخدم عمليات التقييم الممنهجة لتخفيض النفقات وفلترة الأعداد الضخمة من المتقدمين لزيادة كفاءة الأختيار والعثور على المواهب.

Customized Assessment

عمليات التقييم

المصممة

نستطيع العمل مع فريقكم لتحديد أفضل أساليب التقييم المناسبة لتحديات المواهب وتقديم أفضل البيانات التي تساعد في اتخاذ قرارات المواهب.

تحدث معنا عن احتياجاتك

شكراً للتقديم!