معتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية
الالتزام بتطوير حياتك المهنية
يواجه محترفو الموارد البشرية تحديات جديدة وأكبر كل يوم ويرجع ذلك جزئيًا إلى تغيير القوى العاملة، وتغيير التشريعات واللوائح وأكثر من ذلك بكثير. تأكد من أنك مستعد لهذه التغييرات، وأن أي شيء آخر يلقى طريقك مع شهادات الموارد البشرية العالمية لـ SHRM و SHRM-CP و SHRM-SCP.
من خلال الحصول على شهادة SHRM، فإنك تثبت معرفتك وكفاءتك وقيمتك للزملاء وأصحاب العمل الذين يبحثون عن ميزة تنافسية في الاقتصاد العالمي اليوم. أينما تأخذك مهنتك، فإن شهادة SHRM الخاصة بك ستعرفك كخبير ورائد في مجال الموارد البشرية، ويمكن أن تساعدك دورتنا في الوصول إلى هناك.
ابحث عن النجاح مع إرشادات خبراء ثروة
هل تتطلع للحصول على شهادة SHRM-CP أو SHRM-SCP؟ دع فريق الخبراء لدينا يساعدك في الوصول إلى هناك.
تجمع دورتنا بين توجيهات الخبراء ونظام SHRM التعليمي 2023 لتقديم طريقة شاملة وفعالة للتحضير للنجاح في اختبار SHRM-CP و SHRM-SCP.
احصل على إرشادات فردية لمساعدتك على فهم وتعلم تطبيق معرفتك الجديدة بالموارد البشرية.
تواصل مع الاخرين وتعاون معهم لمشاركة أمثلة من الحياة الواقعية واضف المعرفة والكفاءة في مجال الموارد البشرية.
اكتساب المعرفة وفهم الكفاءات السلوكية التي تحتاجها للتحضير لاجتياز الاختبار.
ابق على المسار الصحيح لكسب شهادتك مع تجربة تعليمية منظمة ودعم.
تتضمن دورتنا نظام التعلم
2023 SHRM
ماذا يقول الطلاب؟
أكاديمية ثروة متخصصة في إدارة الموارد البشرية وتقدم برامج أخرى في التدريب. المدربون مؤهلين تأهيلاً عالياً ولديهم خبرة متنوعة. لقد حضرت البرنامج واجتزت الاختبار من المحاولة الأولى.
سارة عبد السلام ، SHRM-CP
معلومة اضافية
الشهادات والمنتج
اختبار الأهلية SHRM-CP / SHRM-SCP والمواعيد النهائية وتنزيل كتيب الشهادات لنظام تعلميم SHRM
shrmcertification.org
معلومات عن الموارد البشرية
اصبح عضو واكتشف مصادرنا
هل لديك سؤال أو تفضل التحدث إلى شخص من فريق ثروة؟
اتصل بفريق ثروة على 0509909551 من الأحد إلى الخميس من الساعة 8:00 صباحًا حتى 4:30 مساءً
أو راسلنا على info@tharwah.net
لماذا تسجل في دورتنا؟
تم تقديمها بالشراكة مع جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)، وقد تم تصميم المناهج الدراسية المقدمة في نظام التعلم SHRM لعام 2023 من قبل خبراء موضوعات عالميين وتغطي هيئة SHRM الكاملة للكفاءة والمعرفة (SHRM Bock™). طوال البرنامج، يتم تشجيع متخصصي الموارد البشرية على اكتساب الكفاءات والمعرفة التي سيحتاجونها لأداء وظائفهم بفعالية وتحقيق النجاح الوظيفي. تم تصميم دورتنا لمساعدتك على تعلم المواد والاحتفاظ بها بفعالية وكفاءة من خلال الجمع بين أفضل نظام لإعداد الامتحانات مع تعليمات الخبراء ومناقشة الأقران.
يقدم لك برنامج ثروة للموارد البشرية دورة تحضيرية للمساعدة في تلبية احتياجاتك وزيادة نجاحك في اختبارات SHRM-CP و SHRM-SCP.
فوائد لك
ستستفيد من:
-
مدرب متمرس ومعتمد من SHRM.
-
نظام SHRM التعليمي، صنف تاريخياً كأداة إعداد شهادة الموارد البشرية رقم 1.
-
القدرة على اكتساب المعرفة وفهم الكفاءات السلوكية لمساعدتك على الاستعداد للاختبار.
-
تجربة تعليمية منظمة تبقيك على المسار الصحيح.
-
فرص للتواصل والتعلم من زملائك.
-
استحقاق سداد الرسوم الدراسية.
-
كسب ما يصل إلى 36 ساعة معتمدة للتطوير المهني (PDCs) إذا كنت تحضر هذا البرنامج للتطوير المهني فقط.
فوائد لصاحب العمل الخاص بك
تفيد الشهادة مؤسستك بالكامل:
-
يوضح أن متخصصي الموارد البشرية قد أتقنوا تطبيق الكفاءات الفنية والسلوكية للموارد البشرية.
-
تعد الشهادة موظفي الموارد البشرية لديك لتولي أدوار قيادية أكبر والمساهمة في الاتجاه الاستراتيجي لمؤسستك.
-
يساعد التحضير للامتحان متخصصي الموارد البشرية على جلب أفكار جديدة إلى مؤسستك من شأنها أن تساعد في تحقيق النجاح.
-
يساعد في إنشاء لغة HR مشتركة لتحسين الاتساق والفعالية.
-
الشهادة ذات صلة في جميع أنحاء العالم ، حيث تغطي الاختبارات SHRM BoCK™ العالمية.
من الذي يجب عليه التسجيل في هذه الدورة؟
تم تصميم دورة إعداد الشهادات الخاصة بنا بشكل أساسي للأفراد الذين يسعون للحصول على شهادة SHRM-CP أو SHRM-SCP. تعتبر الشهادة خيارًا رائعًا لمحترفي الموارد البشرية الذين يرغبون في:
-
زيادة معرفتهم
-
تقدم مهاراتهم
-
كسب المعرفة من المجتمع العالمي
تقدم حياتك المهنية
إذا لم تكن مهتمًا بالشهادة ولكنك ترغب في تحسين مهارات الموارد البشرية الخاصة بك، فإن هذه الدورة توفر خيارًا شاملاً وسريعاً للتطوير المهني. يكتسب المشاركون وجهة نظر عامة، ويقومون بتحديث الأفكار والمفاهيم الأساسية، ويعززون فهمهم للسلوك الأساسي والكفاءات التقنية ويزيدون الإنتاجية في مكان العمل.
تفاصيل الدورة وخياراتها
في ثروة، ستتمكن من الاستفادة من خبرة وتوجيه المدربين ذوي الخبرة العالية والمعتمدين من SHRM المستعدين للعمل معك للتأكد من أنك مستعد للنجاح في اختبار SHRM-CP أو SHRM-SCP.
هل ترغب في تدريب فريقك؟
-
اسأل عن تخفيضات الحجم أو عرض برنامج في موقعك. تواصل مع فريق الثروة الان
تشمل جلسات الفصل الدراسي:
-
مراجعة رفيعة المستوى لمواد الدورة
-
ركزت المناقشات التفاعلية وأنشطة التعلم على التطبيق العملي لكفاءات الموارد البشرية والمعرفة
-
أسئلة تقييم العينة
-
دراسة واختبار نصائح أخذ
أدوات التحضير للدورة مصممة للنجاح
تعزيز تجربة التعلم الخاصة بك مع الأدوات الرائدة التي تكمل دورتنا! يقدم نظام التعلم SHRM 2023 تجربة تعلم شخصية SmartPath™ تم تصميمها للتكيف بشكل ديناميكي بناءً على تقدمك وكفاءتك. تسمح لك النتائج في الوقت الفعلي باستخدام وقتك بحكمة وزيادة الاستعداد لاختبار SHRM-CP و SHRM-SCP.
اختر برنامجًا مصممًا للمساعدة في تطبيق المعرفة والكفاءات في مجال الموارد البشرية على مواقف الحياة الحقيقية وتعزيز حياتك المهنية مع تقديم:
تجربة تعليمية شخصية
يسمح نظام التعلم SHRM لعام 2023 للمعلمين بالعمل معك لبناء تجربة تعليمية مخصصة تساعد في تحديد مواضيع الموارد البشرية التي أتقنتها بالفعل وتلك التي لم تتقنها، بحيث يمكن تخصيص الدورات وفقًا لاحتياجاتك.
التعلم المركّز على مستوى الموضوع
جنبًا إلى جنب مع زملائك في الفصل، ستتعلم جزءًا صغيرًا من الموضوعات الصغيرة في كل مرة للتأكد من أن لديك فهمًا واضحًا ويمكنك تطبيق المفهوم بسرعة وسهولة على اختبار SHRM-CP أو SHRM-SCP وفي الموارد البشرية اليومية المسؤوليات.
توفر وحدات التعلم هذه أيضًا استكشافًا متعمقًا لمجالات المعرفة والكفاءات السلوكية التي تم اختبارها في اختبارات SHRM.
تحليل فجوة المعرفة في الوقت الحقيقي
تساعد النتائج في الوقت الفعلي والتعليقات التفصيلية من تقدمك في التعلم ونتائج الاختبارات على توجيه أولويات الدراسة الفردية على مستوى الدورة التدريبية والوصول إلى هدفك بكفاءة أكبر.
موارد لتعزيز الثقة في الامتحان
استكمل التعلم في الفصل الدراسي باستخدام البطاقات التعليمية ، ومعرفة الموارد البشرية في العالم الحقيقي ، والكفاءات في العمل ، وأسئلة الاختبار التدريبي والمزيد للتأكد من أنك جاهز لامتحان SHRM-CP أو SHRM-SCP.
الوحدة 1: جدارات الموارد البشري
-
القيادة
-
الممارسة الأخلاقية
-
الذكاء العملي
-
الاستشارات
-
التقييم
-
إدارة العلاقات
-
خبرات الموارد البشرية و الخبرات
-
المعرفية
-
الاتصالات
-
الفعالية العالمية والثقافية
الوحدة 2: الأشخاص
-
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
-
استقطاب المواهب و التعاقب الوظيفي
-
علاقات الموظفين والارتباط الوظيفي
-
التعلم والتطوير الوظيفي
-
المكافآت الوظيفية الشاملة
الوحدة 3: المنظمة
-
هيكل الموارد البشرية الفعال
-
الفعالية التنظيمية والتطوير
-
إدارة القوى العاملة
-
الموظفين وعلاقات العمل
-
الإدارة التكنولوجية للموارد البشرية
الوحدة 4: مكان العمل
-
الممارسات المثلى للموارد البشرية
-
التنوع والتضامن
-
إدارة المخاطر
-
المسؤولية الاجتماعية للشركات