معتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية
استبيان تم تقديمه للمشتركين السابقين لبرنامج
الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية SHRM ACHRM
52% كانت لهم فرصة الحصول
على ترقية بعد حصولهم على الشهادة
64% نالوا مكافأة في عملهم لحصولهم على الشهادة
92% من الخريجين يوصون بالحصول على الشهادة
94% نمت مهاراتهم وازدادت معرفتهم بمجال الموارد البشرية
معلومات حول الشهادة
تفخر ثروة بتقديم الشهادة المتقدمة في الموارد البشرية في الشرق الأوسط وذلك من خلال برنامج يطلق لأول مرة باللغة العربية، ويرجع تاريخ البرنامج إلى عام 2014 م، حيث تم إطلاقه لأول مرة باللغة الانجليزية ثم تم اطلاقه باللغة الاسبانية عام 2015 م ولاقى البرنامج نجاحا كبيرا في مختلف الدول.
ماذا تعني الشهادة المتقدمة في الموارد البشرية؟
الشهادة المتقدمة في اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ" هي برنامج تطويري يقدم في العديد من دول العالم للدلالة على مستوى عالي من التعلم ويتميز بتركيزه على الجانب التطبيقي في الموارد البشرية. تقدم SHRM هذا البرنامج في العديد من دول العالم تحت مسميات مختلفة، لكن في كل الحالات فإن هذا البرنامج يعتمد على نفس المادة العلمية المتخصصة في الموارد البشرية والمقدمة من أكبر جمعية للموارد البشرية في العالم Society of Human Resources Management
هل الشهادة المتقدمة تساعد من يطمح في الحصول على الاعتماد المهني من SHRM؟
نعم بالتأكيد، فعلى الرغم من أن اختبارات الاعتماد المهني باللغة الإنجليزية، فإن برنامج الشهادة المتقدمة في الموارد البشرية يقوم على نفس الأسس المعرفية والتخصصية من SHRM والمستخرجة من SHRM BoCK فهذا البرنامج هو برنامج تطبيقي يركز على أساسيات الموارد البشرية.
فوائد الحصول على الشهادة المتقدمة في الموارد البشرية
تم تصميم محتوى هذا البرنامج وفقًا للمعايير المهنية لجمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)، ويعتبر البرنامج مثاليًا لأولئك الذين يبحثون عن تطوير أنفسهم في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على نطاق عالمي، وستكون الشهادة المتقدمة في الموارد البشرية إضافة ذات قيمة عالية إلى سيرتك الذاتية وهي تدل على قدرتك على النجاح في دور الإدارة أو الأعمال التجارية وبعد حصولك على الشهادة المتقدمة في الموارد البشرية المقدمة من SHRM، ستحصل على الأساسيات اللازمة للعمل في عالم متطور في مجال الموارد البشرية.
من ينبغي عليه التسجيل في هذا البرنامج؟
تم تصميم هذا البرنامج بشكل خاص لـ:
-
أخصائيين وإداريين الموارد البشرية الذين يسعون إلى اكتساب المزيد من المهارات العملية والمعلومات الجديدة في جميع المجالات الرئيسية في الموارد البشرية.
-
الأفراد الذين يعملون في الموارد البشرية حالياً وليس لديهم مؤهلات أكاديمية في مجال إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
-
الأفراد الذين يفكرون في الارتقاء إلى دور قيادي في الموارد البشرية.
-
الأفراد الذين يؤمنون بأهمية نقل الخبرات العملية القائمة على الكفاءة والمبنية على الخبرات في عالم الإدارة الحقيقي.
-
ممارسو مهنة الموارد البشرية الذين يفضلون بيئة تعلم مبنية على التجربة الفعلية وامتحان مبني على المعرفة ويكون خلال وقت أقصر وأقل تعقيداً ليتحققوا من مستوى معرفتهم.
-
الأفراد الذين يرغبون بالحصول على مؤهلات في الموارد البشرية الصادرة من أكبر جمعية للموارد البشرية في العالم – SHRM، أو قد لا يكونوا مؤهلين أو لا يرغبون في الخوض في تحدي SHRM-CP أو SHRM-SCP
تفاصيل البرنامج وخياراته
تتكون الشهادة المتقدمة في الموارد البشرية الكاملة من ثماني دورات وتغطي كل دورة مجالًا رئيسيًا لموضوع من موضوعات الموارد البشرية يتبعه اختبار مبني على المعرفة ويتم إكمال الشهادة المتقدمة في الموارد البشرية بالكامل في غضون 8 أسابيع باستخدام التدريب المسائي بمعدل 3 ساعات تدريبية.
وعند الانتهاء من كل دورة والنجاح في اجتياز الاختبارات التي تلحقها بمثابة "دورة" من شهادة SHRM Advanced في إدارة الموارد البشرية ويتم أخذ الدورات بشكل تراكمي - وليس بشكل متسلسل، حيث يكون لدى المتعلم المرونة الكاملة لأخذ الدورات بأي ترتيب يختاره (انظر التسلسل غير المألوف أدناه).
تم تصميم برنامج الشهادة المتقدمة هذا بشكل فريد حيث لا توجد متطلبات مسبقة للراغبين في الالتحاق بتلك الشهادة ويمكن للمتعلم دخول البرنامج في أي وقت، كما أن لديه الفرصة للحصول على شهادة عضوية SHRM، ويتضمن برنامج الشهادة الكاملة مجموعة واسعة من الخبرات المكتسبة والتي يتم التدرب عليها واكتسابها من خلال حضور البرنامج.
رحلة رائعة لأحد مجموعاتنا في برنامج SHRM المتقدم
يشتمل التدريب على ما يلي:
-
النقاش الجماعي
-
الأنشطة الفردية والجماعية
-
دراسة لحالات متعددة
-
اختبار للمساعدة في تثبيت المعلومات في نهاية كل جزء من أجزاء البرنامج الثمانية.
التقييم وطريقة الحصول على الشهادة:
-
في نهاية كل برنامج من برامج الشهادة المتقدمة، سيكون هناك اختبار مكون من 15 سؤال متعدد الخيارات يختبر معرفة المشارك بالمحتوى المغطى خلال هذه الدورة ومطلوب الحصول على علامة النجاح بنسبة 73٪ (بحد أدنى 11 من 15) لاجتياز الدورة بنجاح.
-
ملاحظة أنه يجب على المشارك اجتياز اختبار كل دورة بنجاح من أجل الحصول على الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية معتمدة من جمعية الموارد البشرية.
-
من المقرر إجراء الاختبار في اليوم الأخير من كل دورة تدريبية ولكن باستطاعة المدرب حسب تقديره تعديل وقت الاختبار في اليوم الأخير.
-
سيتم عمل الاختبارات إلكترونياً، لذلك على المشاركين إحضار جهاز كمبيوتر محمول أو كمبيوتر لوحي في اليوم الأخير لهذا الغرض.
-
يتم تخصيص 45 دقيقة لإكمال الاختبار؛ وبمجرد انتهاء جميع المشاركين من الاختبار، يتم تخصيص 20 دقيقة لمناقشة ومراجعة الإجابات مع المدرب.
-
في حالة فشل أحد المشاركين في اجتياز الاختبار، فسوف تقدم ثروة فرصة لإعادة الاختبار مرة واحدة الذي يجب أداءه خلال أسبوعين من بعد تاريخ اكتمال الدورة عن طريق إرسال رابط الاختبار إلى المشارك.