ccl-logo-header.png

برامج التطوير القيادي بالشراكة مع CCL

ينقل Lead 4 Success™ القادة من المتوسط ​​إلى الأداء العالي من خلال تطوير المهارات الأساسية الأربعة (الوعي الذاتي وخفة الحركة في التعلم والتأثير والتواصل) التي يحتاجها القادة على أي مستوى لإتقانها لتحقيق النجاح.

Lead 4 Success™ هو برنامج تدريبي قوي مدته يومان يمثل جوهر المحتوى القيادي لمركز القيادة الإبداعية (CCL®). باستخدام نهج CCL الذي تم اختباره عبر الزمن لتطوير القيادة، فإننا ندمج:

  • الأنشطة التجريبية للتعلم من خلال العمل

  • بيئة آمنة لجميع المشاركين لتجربة سلوكيات جديدة

  • فرص التعلم والتواصل القائمة على الأقران

  • ثبت نماذج القيادة CCL

شاهد فيديو التطوير القيادي

من الذي ينبغي أن يحضر؟

  • القادة الناشئون الذين ليس لديهم تقارير مباشرة، ولكن على طريق القيادة في الأشهر الـ 12 إلى الـ 18 المقبلة

  • مدراء للمرة الأولى الذين شغلوا مناصبهم من 6 إلى 12 شهرًا

  • قادة من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في قيادة الآخرين

المهارات الأساسية الاربعة

بغض النظر عن الذكاء أو الخبرة أو القيادة، فإن نفس المهارات الأساسية الأربعة مهمة لكل قائد على كل مستوى. نحن نطلق عليهم الأساسيات الاربعة: الوعي الذاتي وخفة الحركة في التعلم والتأثير والتواصل.

تحملت الأساسيات 4 اختبار الوقت وهي الأساس لبرنامج Lead 4 Success™، حيث ينغمس المشاركون في التنمية ويتكيفون مع هذه المهارات في سياقاتهم القيادية ويشاركوا مع أقرانهم في التعلم ويشاركون الأفكار لتطبيقها على دروس القيادة لعالمهم الحقيقي.

Picture3.jpg